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stratégie rse : faire de la gestion de fortune un levier pour impacter le monde 

En tant qu’entreprise responsable, nous fondons notre démarche sur les valeurs qui portent chacun de nos collaborateurs et qui font de nous une entreprise responsable et engagée : audace, engagement, humilité et enthousiasme. Collectivement, nous avons l’ambition d’agir avec une détermination sincère et inébranlable.   

Engagements RSE

Le Groupe BPCE déploie une démarche RSE impactant positivement 9 Objectifs de Développement Durable prioritaires.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements ? Consultez « What’s our next move » notre charte RSE !

Un Groupe engagé avec une vision de long terme

Le Groupe BPCE déploie une démarche RSE impactant positivement 9 ODD (objectifs de développement durable) prioritaires :

  • Pas de pauvreté
  • Éducation de qualité
  • Égalité des sexes
  • Énergie propre et d’un coût abordable
  • Travail décent et croissance économique
  • Inégalités réduites
  • Villes et communautés durables
  • Consommation et production responsables
  • Paix, justice et institutions efficaces
Schéma des 17 objectifs de développement durable (ODD)

Engagement Education

Nous avons à cœur d’œuvrer en faveur de l’Objectif de Développement Durable N°4 : « Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie »

Engagement Mixité

Un de nos engagements porte sur l’Objectif de Développement Durable N°5 : qui vise à « Réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles »

InitiativeS pour l’égalité et la mixité

Engagement Education

Nous sommes fiers d’agir en faveur de l’éducation aux côtés de la Fondation AlphaOmega, au moyen d’un soutien financier et de compétence pour l’aider, à travers l’action des associations qu’elle accompagne au quotidien, à assurer la réussite éducative des enfants et adolescents issus de milieux modestes tout au long de leur scolarité. Concrètement, l’action de nos collaborateurs qui s’engageront aux côtés des associations dégageront du temps pour faire du mentorat ou accompagner des collégiens dans la réalisation d’un projet entrepreneurial par exemple.

Engagement Mixité

La question de la mixité est un sujet d’actualité, structurant et crucial dans notre société en général et dans les entreprises en particulier. Pour faire bouger les lignes, y compris les mentalités et les comportements individuels et collectifs, nous avons décidé de mettre en place des actions concrètes, en phase avec les métiers globaux du Groupe BPCE qui regroupent Natixis Corporate & Investment Banking et Natixis Investment Managers :  

  • Former 100% des managers au leadership inclusif
  • Atteindre la proportion de 40% de femmes dans les cercles de leadership
  • Mise en place d’un accord professionnel sur l’égalité femmes/hommes pour valoriser la mixité dans tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise

Nos actions de soutien

Le Groupe BPCE est Partenaire Premium des Jeux Olympiques et paralympiques de Paris 2024.

Dans ce cadre, Natixis Weath Management a tout naturellement décidé de soutenir et d’accompagner Anita Blaze et Aliya Luty, deux escrimeuses françaises de haut niveau, pour s’engager à leurs côtés dans cette belle aventure ! Sport individuel et collectif, l’escrime est une discipline porteuse de valeurs morales personnelles fortes : loyauté, courage, combativité, dépassement de soi, rigueur, autonomie, mais également de valeurs citoyennes : respect, solidarité, tolérance, et enfin esprit d’équipe.

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