stratégie rse : faire de la gestion de fortune un levier pour impacter le monde 

Engagement Education

Nous nous engageons pour l’égalité des chances en soutenant des initiatives éducatives qui inspirent et outillent les jeunes, notamment ceux issus de milieux modestes. Aux côtés d’Entreprendre Pour Apprendre Ile-de-France et de 100 000 Entrepreneurs, nos collaborateurs transmettent leur expérience et accompagnent les jeunes dans la découverte du monde professionnel et entrepreneurial. À travers le mentorat, les témoignages de parcours de vie ou l’encadrement de projets, ils contribuent à renforcer la confiance, l’ambition et les compétences essentielles des citoyens de demain.

Entreprendre pour Apprendre Île-de-France accompagne les jeunes de 9 à 25 ans dans la découverte du monde professionnel et le développement de leurs compétences à travers des programmes comme la Mini-Entreprise®, en lien avec des établissements scolaires et des mentors issus du monde de l’entreprise.

100 000 Entrepreneurs sensibilise les jeunes de 13 à 25 ans à l’esprit d’entreprendre en organisant des témoignages d’entrepreneurs et intrapreneurs dans les établissements scolaires, pour transmettre la confiance, l’envie d’agir et montrer la diversité des parcours.

Engagement Mixité

La question de la mixité est un sujet d’actualité, structurant et crucial dans notre société en général et dans les entreprises en particulier. Pour faire bouger les lignes, y compris les mentalités et les comportements individuels et collectifs, nous avons décidé de mettre en place des actions concrètes, en phase avec les métiers globaux du Groupe BPCE qui regroupent Natixis Corporate & Investment Banking et Natixis Investment Managers.

Cette année, nous soutenons pour la deuxième année consécutive le Baromètre ViveS « Les femmes et l’argent », réalisé avec Viavoice en partenariat avec BoursoBank et Natixis Wealth Management. Il comporte un focus sur « Le couple et l’argent » qui permet de mieux comprendre les dynamiques économiques femmes-hommes dans la société française. Ce baromètre sert par ailleurs de base à plusieurs initiatives internes, dont des ateliers de sensibilisation à l’attention des collaborateurs de la Banque, destinés à favoriser le dialogue sur le sujet de l’égalité économique au sein du couple et de l’entreprise.

Nous avons à cœur de lever les tabous autour de l’argent. Notre conviction : agir en faveur de l’indépendance financière des femmes, un enjeu capital pour leur émancipation. Fruit de notre collaboration avec Vives Média, nous vous invitons à découvrir 6 épisodes captivants de notre podcast « Osons investir » remplis d’histoires inspirantes et de conseils pratiques pour donner du sens à votre argent. Écoutez dès maintenant !

Parmi nos engagements concrets :

• Former 100 % des managers au leadership inclusif
• Atteindre la proportion de 40 % de femmes dans les cercles de leadership
• Mettre en place un accord professionnel sur l’égalité femmes/hommes pour valoriser la mixité dans tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise

Engagés pour la santé, au sein de l’entreprise et au-delà

Chez Natixis Wealth Management, nous considérons que notre responsabilité s’exerce à la fois envers nos collaborateurs et envers la société. Cela se traduit par des actions concrètes en faveur de la santé et du bien-être, tant en interne qu’à travers des partenariats solidaires.

Prévention, accompagnement, soutien à la recherche : autant d’engagements qui incarnent notre volonté d’agir durablement.

Prévention et santé : des actions concrètes pour nos équipes

Dans le cadre de notre programme interne, nous avons mis en place une série d’actions en partenariat avec Dépist&vous, une initiative dédiée à la sensibilisation et au dépistage précoce des cancers.

• Des ateliers de prévention santé organisés en présentiel et en distanciel
• Des campagnes de sensibilisation ciblées selon les risques

L’objectif est de favoriser l’accès à l’information et à la prévention, pour permettre à chacun de prendre soin de sa santé, en toute confidentialité.

Un soutien engagé à la recherche médicale

Au-delà de nos murs, nous soutenons également des initiatives porteuses de sens. Natixis Wealth Management est partenaire du Fonds de Dotation Margot Denoy qui œuvre avec détermination à intensifier les financements pour la recherche sur les cancers pédiatriques agressifs.
Ce partenariat s’inscrit dans notre volonté de soutenir des causes sociétales fortes, en lien avec nos valeurs d’engagement et de solidarité.