La consolidation du marché a finalement été limitée en septembre, alors même que certains indices ont perdu jusqu’à 7% au cours du mois. A l’exception de la Chine qui devrait être la seule économie à connaître une croissance positive de son PIB cette année (+1,8 % selon l’OCDE (1)), l’une des premières explications de ce repli est à rechercher dans la moindre dynamique économique mondiale, sur fond de retour de mesures de confinement partiel imposées dans certaines régions - en Europe tout particulièrement. La difficulté de conclure un accord entre Démocrates et Républicains sur un plan de relance aux Etats-Unis et les quelques déceptions relatives à la date de mise sur le marché d’un vaccin ont également contribué à alimenter cette tendance baissière sur le mois.

Les sociétés à prépondérance immobilière (« SPI ») font régulièrement la « une » des revues de jurisprudence fiscale car, dans un contexte international, elles donnent lieu à des difficultés d’interprétation considérables.

La concurrence entre les États pour attirer les meilleurs talents sur leur territoire a depuis longtemps donné naissance à des régimes fiscaux de faveur auxquels peuvent prétendre les salariés qui partent travailler dans un pays étranger. « Expatriés » par rapport à leur État d’origine ou « impatriés » dans leur État de destination, ils peuvent notamment compter sur une exonération d’une partie de leur salaire ou de leurs primes. Nous vous proposons, dans cet article, de passer brièvement en revue les régimes en vigueur dans trois États limitrophes : la France, la Belgique et le Luxembourg.

La 3ème Loi de Finances rectificative pour 2020 a mis en place une nouvelle exonération de droits en cas de donation de sommes d’argent.

Lors de la publication de notre lettre de fin juin, la chute de l’économie est apparue moins sévère que ce que les premières estimations, réalisées au cœur de la crise, laissaient présager.